Il Whistleblowing dopo il D. Lgs. 24/2023. Cosa cambia e come affrontare i nuovi obblighi in vigore dal 15 luglio
Sei al corrente degli ultimi aggiornamenti riguardanti l’istituto del whistleblowing?
Il D. Lgs. 24/2023 ha ampliato la platea dei soggetti che dovranno dotarsi di un meccanismo per la gestione delle segnalazioni e la conseguente tutela dei soggetti segnalanti.
I nuovi obblighi entreranno in vigore il 15 luglio per le imprese che nell’ultimo anno hanno impiegato in media più di 249 dipendenti e per i soggetti del settore pubblico.
Partecipa al nostro webinar gratuito in cui esploreremo gli aspetti chiave dell’istituto del whistleblowing alla luce della nuova normativa e discuteremo dei nuovi adempimenti richiesti alle organizzazioni pubbliche e private.
Nello specifico si parlerà di:
🔹 L’istituto del Whistleblowing: dalla sua introduzione al D. Lgs. 24/2023
🔹 La segnalazione di violazioni: cosa può essere segnalato e chi può farlo
🔹I canali di segnalazione e gestione delle segnalazioni interne
🔹 Spunti dalle Linee guida ANAC sulla procedura per la presentazione e la gestione delle segnalazioni esterne
🔹Gli adempimenti privacy e la protezione dei dati personali da considerare per una corretta implementazione di un sistema di segnalazione
🔹 Le sanzioni in caso di violazione degli obblighi
Durante il webinar, avrai l’opportunità di approfondire la comprensione di questi importanti aspetti legati al Whistleblowing, alle novità introdotte dal D. Lgs. 27/2023 e alla tutela dei segnalanti anche dal punto di vista della normativa privacy.
Su richiesta, ti sarà rilasciato l’attestato di partecipazione alla fine dell’evento.
🗓️ Data: 13/07/203, ore 11:30
⏰ Durata: 𝟭𝗵
💻 Modalità: 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 (il link di accesso sarà fornito dopo l’iscrizione)