Incarico e supporto

Organismo di Vigilanza

Professionisti qualificati e costantemente aggiornati con esperienza multidisciplinare per un ODV efficace ed efficiente

Organismo di Vigilanza 231: ruolo e funzioni per la compliance aziendale

L’Organismo di Vigilanza (OdV) è una figura chiave per garantire l’efficacia del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 implementato all’interno dell’organizzazione. Con autonomi poteri di iniziativa e controllo, l’OdV si occupa di vigilare sull’adeguatezza  e sulla corretta applicazione del Modello 231.

Compiti principali dell’Organismo di Vigilanza (OdV)

Nello specifico, l’OdV si occupa di:

  • Vigilare sulla corretta applicazione del Modello: verifica che le procedure adottate in azienda siano coerenti con quelle previste dal Modello 231, monitorando costantemente la conformità operativa.
  • Verificare l’idoneità del MOG e la sua efficacia: assicura che il Modello sia strutturato in modo efficace per prevenire i reati per cui è stato predisposto.
  • Monitorarne l’adeguatezza: propone aggiornamenti o interventi correttivi in caso di cambiamenti aziendali o normativi che potrebbero influire sulla funzionalità del Modello 231.
  • Gestire le attività formative: gestisce e organizza corsi di formazione per diffondere la conoscenza del Modello 231 tra i dipendenti, favorendo la cultura della compliance aziendale.

Requisiti Essenziali dell’Organismo di Vigilanza

Il Decreto Legislativo 231/2001 prevede che le aziende nominino un Organismo di Vigilanza qualificato in caso di adozione del Modello 231, al fine di sorvegliarne il rispetto e l’efficacia. L’Organismo di Vigilanza (OdV), mantenendo sempre la massima indipendenza e professionalità, può essere strutturato con una composizione collegiale – due membri esterni e uno interno – oppure in forma monocratica con un professionista esterno. Ogni componente dell’OdV deve comunque possedere i seguenti requisiti:

  • Professionalità: competenze specialistiche e idonee a svolgere l’incarico.
  • Onorabilità: integrità morale e deontologica, indispensabile per il ruolo.
  • Autonomia e indipendenza: capacità di agire in modo imparziale rispetto alla direzione aziendale.
  • Continuità d’azione: Presenza costante per un monitoraggio efficace del Modello.

I Servizi di 231Studio per la Gestione dell’Organismo di Vigilanza

231Studio offre una gestione completa degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 231/01 per l’Organismo di Vigilanza 231, selezionando professionisti con competenze specialistiche e un’esperienza consolidata in ambito 231. I nostri esperti, dotati di comprovata professionalità, svolgono i compiti di di vigilanza, valutazione e aggiornamento, tipici dell’OdV, garantendo la piena continuità dell’operato.

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